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解放思想、昂揚斗志、攀高爭先——學習蘇州“三大法寶”,答好南通“發展四問”
發布時間:2020-03-16 【字體:

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞新時代南通“發展四問”和三個“全方位”,深度學習借鑒蘇州“三大法寶”,奮力推動開發區和蘇通園區高質量發展。3月12日下午,開發區、蘇通園區黨工委理論學習中心組召開集中學習研討會。

市委常委、市紀委書記、市監委主任韓方到會指導。會議由開發區、蘇通園區黨工委書記羌強同志主持。沈紅星、王少勇等7位理論學習中心組成員進行交流研討。

市委常委、市紀委書記、市監委主任韓方在認真聽完交流研討后,指出:中心組交流發言的人員深入學習蘇州“三大法寶”理論精髓,緊扣主題,結合實際,對標找差,在互動交流中進一步明晰了追趕超越的目標路徑。這次理論中心組學習準備工作扎實,是一次有效果、有共鳴的交流研討會。學習蘇州“三大法寶”,既有歷史價值,又有現實意義?!叭蠓▽殹笔墙涍^歷史和實踐檢驗的有效經驗,是值得我們學習的榜樣。南通與蘇州相比是有差距的,園區之間的差距更加明顯,因此,要追求卓越,進一步提升學習蘇州經驗的緊迫性。學習要有基本的態度。要注意辯證地學,充分肯定蘇州“三大法寶”的借鑒意義和價值,同時,在總結自身發展、指導工作實踐時,要善于查找自己的不足和差距,尋找縮短差距的方法和途徑。學習要有科學的方法。要結合實際學,圍繞自身差距來破題,結合發展實際談感悟?!叭蠓▽殹辈皇呛唵蔚摹捌春完J”,而是更高層次的內涵,學習要把握其核心要義和精神實質。我們的工作要敢于迎難而上,要想辦法有措施,要在實際工作中尋求不斷突破。要把握精髓學,結合新時代南通“發展四問”和“三個全方位”,提倡“團結拼搏、勇于創新、開放包容、埋頭苦干”的精神,在進一步做強開發區上要有路數、有招數,有新的成績。

開發區、蘇通園區黨工委書記羌強指出:蘇州“三大法寶”,是在蘇州改革開放進程中成功探索出來的,體現著開放的胸懷,流淌著改革的基因,這是蘇州的重要“瑰寶”,也是我們“學習蘇州”的重要一課,回答好新時代南通“發展四問”,扎實推進三個“全方位”的重要一環。當前的開發區、蘇通園區,正進入實現高質量發展的關鍵階段,如何從蘇州“三大法寶”汲取更多力量?一要高點定位敢爭先。開發區堅持改革開放再出發,力爭用三年時間,在開發區綜合評價中,全省排名進前五,躋身全國三十強;蘇通園區也確立了全力打造跨江融合發展樣板的新目標。二要敢于擔當快作為。從開發區和蘇通園區來說,作為全市招商引資主力軍,要有當仁不讓、舍我其誰的擔當精神,更加牢固地樹立“大抓項目、抓大項目”的導向,克服難點,突破瓶頸,一切盯著大項目干,一切圍著大項目轉,拿出闖關奪隘的氣勢、只爭朝夕的勁頭,一步一個腳印。三要開拓創新善突破。要實現追趕超越、彎道超車,就必須認真貫徹落實新發展理念,進一步解放思想,開拓創新,在體制機制、招商引資、經濟運行、基礎開發、園區合作、基層管理等方面敢想敢闖、敢試敢干,在追趕超越中盡快走出一條符合發展實際的時代新路。四要包容匯通促開放。要自覺向蘇南先進地區對標,海納百川,開放包容,以打造最佳營商環境為目標,加快流程再造,推行極簡審批,大膽創新整合;以提升社會治理能力為目標,繼續抓好社區網格化管理,積極謀劃推進智慧園區建設;以城市金南翼為目標,高標準抓建設,嚴要求抓管理,不斷提升城市品質與“顏值”,著力打造宜居宜業新環境。

開發區黨工委副書記、管委會主任沈紅星指出:2020 年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,是長三角區域一體化發展國家戰略在南通落地轉化的關鍵之年,是南通經濟總量過萬億的突破之年。對此,我們應當以“狼性”干部為標桿,汲取“三大法寶”的精神力量,深入思考,保持激情、主動作為,勇當全市經濟發展主戰場、對外開放排頭兵、體制創新先行區。要不斷涵養開放包容的氣質。我們要堅持開放的格局、打造開放的平臺、集聚開放的資源。要不斷強化奮勇爭先的意識。我們要在貢獻份額提升、重大項目建設、特色產業培育上勇爭先。要不斷激發敢闖敢試的激情。我們要在體制機制創新、營商環境提升、城市規劃建設上先行先試。要不斷優化勤奮務實的作風。我們要大力弘揚奮斗精神、實干精神、協作精神。

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